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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的(de)团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历(lì)的学校、专反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明(míng)人(rén)等(děng)。

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