金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师培(péi)育(yù)项目(mù)重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术(shù)领域的新职业(yè)，以技术(shù)创新为核(hé)心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业标勿必和务必的区别，务必是什么意思呀准为(wèi)依据，以新职(zhí)业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化(huà)培(péi)训、社会化(huà)评(píng)价，探索建立(lì)数字技(jì)术工(gōng)程师(shī)认证制度，每年培养(yǎng)培训(xùn)数字技术(shù)技能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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