国务(wù)院办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业，经(jīng)履行出资(zī)人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数(shù)、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作为下一年(nián)度工(gōng)资总额(é)预算基数。稳定机关事(shì)业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹自然(rán)白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因减员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生规(guī)模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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