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国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局(jú)一(yī)个公务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和(hé)管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综(zōng)合(hé)管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其(qí)他职位(wèi)类别。

　　人力资源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的(de)《2016年(nián)度人力(lì)资源(yuán)和社会保障事业发(fā)展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基本工资构(gòu)成(chéng)由原有的职务(wù)工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资(zī)四项调(diào)整为职(zhí)务工资和级(jí)别工资两项(xiàng)，取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责(zé)大小。

　　一(yī)个职(zhí)务对应一个(gè)工(gōng)资(zī)标(biāo)准，领导职务(wù)和相当职务层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不同的(de)工资五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力标准(zhǔn)。

　　公务员按(àn)所任(rèn)职务(wù)执行相应的职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层(céng)次对应若干(gàn)个(gè)级别，每一级别(bié)设若干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资历(lì)确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次，执行相(xiāng)应的(de)级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务(wù)员发13个月工资，所以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正(zhèng)后每年的基(jī)本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和(hé)转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的，大致(zhì)包(bāo)括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日(rì)每个节日的过(guò)节(jié)费是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元，每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福(fú)利(lì)主裂宽(kuān)要(yào)是单位(wèi)会不定(dìng)期充值(五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力zhí)的(de)联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年(nián)大(dà)概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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