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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

  周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

  是(shì)21天(tiān)的(de)。

  15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

  国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān),一(yī)般每(měi)日不得(dé)超过一小时;因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

  马克思认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件,没有这(zhè)个条件,一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì),都将遭(zāo)到失败。

  于(yú)是在(zài)国际共运史上(shàng),各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì),但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了(le)。

  马克思自己也承(chéng)认:我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

  这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的(de)共(gòng)同要求(qiú),代表大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时,每周不能超过40小时(shí),

  但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后的之字是什么结构的字,近字是什么结构1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号,暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上(shàng),法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日(rì),定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

  但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳,人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿,淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规定的,在(zài)正常情况(kuàng)下(xià),一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每(měi)周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时,平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

  标准(zhǔn)工作日是我国工之字是什么结构的字,近字是什么结构时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下,少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日,如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日不计量在期间内(nèi),期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的,以节(jié)假日(rì)后的(de)第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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