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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才(cái)市场进行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派(pài)遣(q大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃iǎn)有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第(dì)三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(lá大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃o)务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实(shí)际(jì)用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向(xiàng)劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义(yì)国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的(de)劳务(wù)派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地(d大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃ì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发(fā)与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华(huá)为(wèi)员工(gōng)看(kàn)外包员(yuán)工的(de)时候会觉(jué)得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是(shì)二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也(yě)全是(shì)答(dá)哗(huā)外包(bāo)去做，真正核心的(de)东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自己(jǐ)的技能(néng)。

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