金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的(de)规划(huà)目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序(xù)和(hé)资格条件，由民政、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工(gōng)作力度(dù)，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以方阵是什么意思(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实(shí)社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策(cè)。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施为高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社(shè)会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台(tái)中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动，培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新团(tuán)队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高方阵是什么意思校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用(yòng)较(jiào)多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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