15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(国家常务委员7人，国家常务委员7人简历zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》<国家常务委员7人，国家常务委员7人简历/p>

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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