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食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规(guī)模(mó)最大的民营(yíng)能源企业之(zhī)一的新奥股份(600803.SH),披(pī)露(lù)了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页(yè)的社会责任(rèn)报告,就公司环境、社会和(hé)管(guǎn)治三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表现得(dé)到了社会多方(fāng)的认可,获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰(jié)出企业奖等多(duō)个(gè)奖项荣誉。

  新奥股(gǔ)份董事长(zhǎng)王玉锁指出,ESG的理念是推(tuī)动人(rén)类社(shè)会可持(chí)续发展(zhǎn),这个理念(niàn)很好地体(tǐ)现了(le)企业公(gōng)民的社(shè)会价(jià)值。作(zuò)为一家以清洁能源为主的企业,理应有所(suǒ)作为,作出表(biǎo)率。

  推(tuī)动低碳发展,碳(tàn)排放强度下降28.3%

  在(zài)ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维(wéi)度举足轻重,特别是在(zài)国内“双碳(tàn)”背景下(xià),能源企业(yè)肩负重要使(shǐ)命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳减排义务,承诺2030年实现(xiàn)碳(tàn)达峰,2050年实现(xiàn)碳中和,带动产(chǎn)业绿色低碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献力(lì)量。另一方面(miàn),公司始终坚持(chí)“科学管理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法、持续改(gǎi)进(jìn)”的环境管理方针,不断落实环保工作主体(tǐ)责任(rèn),明确内(nèi)部员工的环保职责(zé)。

  环境保护工作不只是新(xīn)奥股份领导层付诸(zhū)实践,公司的每一位员工都有相关意识、决心和实际(jì)举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工(gōng)作,新奥股份持续加强员工节能(néng)环保意(yì)识,发起低碳绿(lǜ)色办公的(de)倡议活动,倡导(dǎo)各子公司组(zǔ)织开展各类低碳节能主题宣贯活动(dòng),促进(jìn)员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯,提升了公司低(dī)碳(tàn)节能领域的(de)黏合度、契(qì)合(hé)度。

  截至2022年底,新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份碳排放强度同比下(xià)降(jiàng)28.3%,综合能耗消耗密度同比下(xià)降20.4%,全(quán)年(nián)无重大环(huán)境污染事件(jiàn)与违(wéi)规行为,新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证(zhèng)。新奥(ào)股(gǔ)份助力社会(huì)及用户减排5288万吨,全年环保资金投(tóu)入6029万元。

  此外(wài),作为行(xíng)业(yè)气候先锋企业,2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第三(sān)方咨询(xún)机构合作,开展(zhǎn)了领先披露天然(rán)气(qì)产(chǎn)品全生命周期碳排放范围(wéi)三测算工作,成为国内(nèi)能源行业(yè)周期碳足迹的公司。

  综合(hé)能源营收规模增至百(bǎi)亿(yì),光(guāng)伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的(de)环境(jìng)部分(fēn)指出,公司(sī)秉持绿色发展的(de)理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目(mù)标与能源(yuán)转(zhuǎn)型(xíng)战略(lüè),并结合公司的业务(wù)范畴,全面(miàn)探索低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源(yuán)解决方案,为促(cù)进能源、经济、社会与环境的(de)协(xié)调发(fā)展贡献力量。

  从(cóng)新(xīn)奥股份2020至2022年(nián)的(de)年度报告(gào)中可以看到,涉(shè)及低碳能源与清洁能源解决方案(àn)的综合(hé)能源销售及服务项目营收(shōu)表(biǎo)现强劲的成(chéng)长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业务实现营业收入120.52亿元(yuán),同(tóng)比增长38.12%,营(yíng)收(shōu)增速超过公司平均水平。截至(zhì)2022年底,新奥股份共有60个(gè)综合能源项(xiàng)目完成(chéng)建设(shè)并投入(rù)运(yùn)营,累计(jì)已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图(tú)1:新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)综(zōng)合(hé)能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营业收入

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  制(zhì)图:金融界上市公司研(yán)究院;数据来源:年(nián)度报告(gào)

  在(zài)综合能源业(yè)务方面,公司充分运用数智技术,强化(huà)泛能理(lǐ)念牵引,紧抓政(zhèng)府、客户绿色(sè)低碳(tàn)需求,聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵,各业务组织结(jié)合资源禀赋积(jī)极(jí)探索光伏、冷(lěng)能发(fā)电(diàn)可行性,力图最大(dà)化利(lì)用各厂区内楼顶、车棚、可利(lì)用地(dì)面等区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年(nián)新奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光(guāng)伏发电项目(mù),装机规模共(gòng)计4.25MW,可再(zài)生能源使用总量达(dá)到(dào)530.98万(wàn)kWh。其(qí)中,新奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营设施(shī)投运(yùn)规模较大的光伏设施位于舟山接收站(zhàn),设计年发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳(tàn)约424吨二氧化碳当量。

  依(yī)托安全数(shù)智化技术,职业健(jiàn)康安全(quán)投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写

  新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的社会(Social)维度(dù)指出,公司(sī)依托(tuō)安全数智化(huà),实(shí)现全(quán)业务场景下“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管理体系,实(shí)现从生产安全(quán)和数智安全双向赋能,演进到“全场景安全”的实践和落地。

  截至2022年底,新(xīn)奥(ào)股份职(zhí)业(yè)健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿元,设置专(zhuān)职(zhí)安(ān)全管理人员1041名,信息安全(quán)培训(xùn)时长共计4390小时和总人次554,333次,无(wú)重大信息(xī)安全事故。此外,公司员工百万工时工伤(shāng)事故率0.34,职(zhí)业病(bìng)案例数(shù)0件,承(chéng)包商百万(wàn)工时工伤事(shì)故(gù)率0.15。

  新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极在安(ān)全生产方面树立公(gōng)司品牌(pái)外,公司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为(wèi)核心(xīn)的多个公益慈善项目,并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来,新(xīn)奥股(gǔ)份及(jí)子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共(gòng)计2442万元。

  重视企(qǐ)业治理,客户满意(yì)度95.4分

  良好(hǎo)的(de)企业治理对(duì)于公司未来发展有着重要(yào)意义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了(le)完善的企业治理架构,不(bù)断(duàn)提升董事(shì)会运(yùn)作效率,持续加强(qiáng)风险管(guǎn)理机制建设(shè),保障(zhàng)公(gōng)司的可持续发展。

  在制度(dù)体系方面,新(xīn)奥(ào)股份严(yán)格遵守上市地的监管要求,持(chí)续完善(shàn)治理架(jià)构及(jí)内部(bù)管控体系。在多元(yuán)化管制方(fāng)面,公司以更(gèng)加(jiā)全面(miàn)综合(hé)的视角理解市场和客户的(de)需求,提(tí)升公(gōng)司(sī)决策水平。其中,女性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立董事占比由2021年(nián)的33%提升至2022年的36%。在合规运(yùn)营方面,公司不断加强风险(xiǎn)管(guǎn)控,建立完善的风险(xiǎn)管控体(tǐ)系,保(bǎo)障公(gōng)司稳健(jiàn)经营和健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股(gǔ)份重视客(kè)服团(tuán)队综合素质,旨(zhǐ)在为(wèi)客(kè)户提供专业(yè)、优质的服务。公司优(yōu)化(huà)客户投(tóu)诉处理机制(zhì),增(zēng)加(jiā)了“客户满意”管理原则,明确要求投诉调查过程(chéng)须遵(zūn)循客观性和真实性要求,对处理时效、处理流程与(yǔ)处理(lǐ)规(guī)则都进行闭(bì)环监督,对所(suǒ)有投诉事件(jiàn)进(jìn)行100%回访并(bìng)收(shōu)集(jí)最终客户评价(jià),提升客户体验感。2022年,新奥股份的客户满意度(dù)为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处(chù)理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把握天(tiān)然气(qì)大发展和(hé)产业数智(zhì)升级的重大机遇,坚定推进业务创新升级(jí),在(zài)可持续发展理(lǐ)念引领(lǐng)下,探索落地公(gōng)司在管治、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新模(mó)式,携手所有同仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国(guó)式(shì)现代(dài)化的能(néng)源产业(yè)新篇章(zhāng)。

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