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2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次以(yǐ)及当兵多久回(huí)家一次新(xīn)兵，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义(yì2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗)务(wù)兵役期间(jiān)是(shì)没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，下(xià)士(shì)任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父(fù)母不在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在(zài)一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在(zài)一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探(tàn)望父母条件的(de)，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年享受一(yī)次(cì)休假，服现(xiàn)役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含途(tú)中时间，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定(dìng)的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由(yóu)总参谋部(bù)规(guī)定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先(xiān)报名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义(yì)务兵(bīng)役前(qián)正(zhèng)在(zài)高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按(àn)期(qī)毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训(xùn)教(jiào)学培养计(jì)划规定要求，仅需完成(chéng)毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实(shí)习可在部队完成，所(suǒ)在学校(xiào)可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业(yè)证书，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍(wǔ)的(de)普通本科(kē)及以上毕业(yè)班(bān)学生，完(wán)成专业理论课程的学习(xí)与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设(shè)计(jì)和(hé)论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大(dà)学(xué)生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加军(jūn)队本(běn)科层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数(shù)民族(zú)年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的可以保(bǎo)送(sòng)入(rù)军队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习，培训(xùn)合格后(hòu)提(tí)拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地(dì)区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔(bá)对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特(tè)别(bié)优秀的)录取且(qiě)取得(dé)全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究生学(xué)历(lì)的毕业生，服役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的(de)年(nián)龄不(bù)超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三(sān)类以上(shàng)艰苦偏远地(dì)区、少(shǎo)数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少数民族(zú)的，年龄(líng)可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上奖励的(de)、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令(lìng)性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合(hé)其他资(zī)格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生(shēng))，可以报考面向服(fú)务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左右的公务(wù)员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干(gàn)警、专武干部和公安机关特(tè)警岗位优先安排一定(dìng)比例(lì)用于招录高校毕业(yè)生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导(dǎo2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗)员时，符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有(yǒu)休假和探亲假的(de)。

　　士2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗(shì)官假期(qī)分为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假《规(guī)定》明(míng)确士官(guān)享受(shòu)假期的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲(qīn)假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的(de)任期内享受两次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，每(měi)次(cì)假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士官(guān)每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天(tiān);与父母不在(zài)一地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不(bù)含(hán)国(guó)家(jiā)法定节日的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军(jūn)人享有(yǒu)与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制(zhì)，士官实行(xíng)军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立军人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水平提高(gāo)现役(yì)军人的福利待(dài)遇。

　　国家实(shí)行军人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现(xiàn)役期间，享受规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现(xiàn)役(yì)后(hòu)，按照(zhào)国家有关规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受(shòu)相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人配偶随(suí)军未就业(yè)期(qī)间(jiān)，按(àn)照(zhào)国家(jiā)有关规定享受相应的(de)保障待遇(yù)。