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句读之不知是什么句式类型,句读之不知是什么句式的意思 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金?城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁(suì),女干(gàn)部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金,男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn),女职工多少岁可(kě)以领养老金,个(gè)人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)等问(wèn)题,农商网将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识:

领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是(shì)多(duō)少

  领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁(suì),病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁领取。

  以(yǐ)上就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

  女人多少岁可(kě)以领养老金,具体如下:

  1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待(dài)遇(yù),符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取(qǔ)需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理,然后(hòu)办理相句读之不知是什么句式类型,句读之不知是什么句式的意思关登(dēng)记,之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了,通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

  女职工(gōng)退休的条(tiáo)件,具体如下(xià):

  1.年满五十(shí)周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的(de);

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

   全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人,符合下列条(tiáo)件之一的(de),应(yīng)该退休:

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  (一)男年满六(liù)十周岁,女年满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò),男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年(nián),由医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  (四(sì))因工致残,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动能力的(de)。

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