人(rén)才招(zhāo)聘(pìn)素(sù)有每年“金三银四(sì)”的高峰(fēng)期，不少人会选择在这一时间跳槽。中新经纬(wěi)统计，截至4月(yuè)20日(rì)，共有63家A股上市公司公告财(cái)务负责(zé)人离职，其中超过一半的离职是由(yóu)于个人原因(yīn)。

　　从相关公司的行(xíng)业分布来看，近期信息技术(shù)和工(gōng)业(yè)公(gōng)司的财务负(fù)责人(rén)离职较多。占比最高(gāo)的是信息技(jì)术行(xíng)业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的(de)公司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的(de)是(shì)公(gōng)用(yòng)事业(yè)和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的上市公(gōng)司为(wèi)主，两(liǎng)者占(zhàn)据了63家公司的四成；此(cǐ)外，公司(sī)数量(liàng)较多的(de)还有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均为7家(jiā)，紧(jǐn)随其后的北京、河北、四川分别有6家、5家(jiā)、2家(jiā)。

　　根(gēn)据公告的(de)离职原因，因个人原因离(lí)职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因(yīn)，公(gōng)告并未进一步公布。具体来看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯(sī)贝尔的财务负责(zé)人均是因为个人身体原因离职；常宝股份和英方软件则提(tí)到财务(wù)负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财(cái)务负(fù)责人离职是因为退休或临近退休；塞(sāi)力医(yī)疗(liáo)的财(cái)务总监离职是因为个(gè)人职业(yè)规划。此外，因工作岗位调整、内部调动(dòng)等原(yuán)因离职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任首席(xí)财务官的(de)原(yuán)因则有些(xiē)不同，是(shì)“为(wèi)专(zhuān)注(zhù)于履行其作为(wèi)公司董事长(zhǎng)及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际于(yú)2022年3月(yuè)17日委任(rèn)高(gāo)永岗为董事(shì)长同时兼(jiān)任首席财务官(guān)一职。

　　资(zī)料显示，高永岗为南开(kāi)大学(xué)管理学博(bó)士(shì)，曾任电(diàn)信科(kē)学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团财务有限(xiàn)公司董(dǒng)事长。高永岗(gǎng)辞任后，自(zì)2023年2月9日起(qǐ)，由资(zī)深副总裁吴(wú)俊峰担任中芯(xīn)国际财务负责人暨高(gāo)级(jí)管理人员。3月(yuè)29日发布(bù)的年报显示，高永(yǒng)岗(gǎng)任中芯国际董事长兼执行董事(shì)，亦担任中芯国际若干子公(gōng)司(sī)及参股公司的董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离职的财务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的董事、董(dǒng)事会(huì)秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多(duō)一并辞去了身上的其(qí)他职位。例如禾迈电(diàn)力的(de)方光泉在辞女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思去(qù)财务总(zǒng)监的同时也辞去了副(fù)总(zǒng)经理、董事会秘书职务(wù)，锦盛新材的段刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞去了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责(zé)人离(lí)职的(de)上市公司分别(bié)有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看，略高(gāo)于当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财(cái)务负责(zé)人离职(zhí)的(de)上市公司为63家，4月还剩(shèng)下10天(tiān)，照此计(jì)算，今年(nián)1-4月财务负责人的离职数或明显低于前两年(nián)。

　　看懂(dǒng)APP联合(hé)创始人(rén)由曦(xī)对中(zhōng)新经纬表(biǎo)示(shì)，作(zuò)为(wèi)上(shàng)市公司的核心管理层之一(yī)，财务(wù)负责人的(de)离职可能涉及多方面的因(yīn)素，寻求更好(hǎo)的(de)职(zhí)业发(fā)展机(jī)会、公司业绩以及管(guǎn)理层(céng)变动是他们离(lí)职的几大(dà)主要原因。

　　北(běi)京(jīng)盈科（上海）律(lǜ)师事务所高(gāo)级合伙人、律师陈元对中(zhōng女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思)新经纬(wěi)分析称，财务负责人离(lí)职(zhí)一般可能是自(zì)身(shēn)身(shēn)体原(yuán)因、谋求(qiú)其(qí)他(tā)职业发展(zhǎn)等(děng)因素，而客观原因则可能是风险规(guī)避、行业前(qián)景、监管(guǎn)环境、公司(sī)生态(tài)发生变化等(děng)。不过，财务负责人往往直接接触公司的财务及现金(jīn)状况(kuàng)，当公司的财务(wù)发生问题(tí)时，财务负(fù)责人一般(bān)“难辞(cí)其(qí)咎”。

　　陈(chén)元(yuán)认为，今年上市公司财(cái)务负责人(rén)离(lí)职人数相较于前两年减(jiǎn)少是因为经济形势(shì)改善，他(tā)们所(suǒ)面临的压力相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离职意(yì)愿也没(méi)那么强。从员工(gōng)角度看，在“金(jīn)三银四”离职往往是为了追求更(gèng)好的职业发展，但上(shàng)市公司财务负(fù)责人的离职需(xū)要综合(hé)分析(xī)原因。换言之(zhī)，“金三银四”并非每年1-4月份财务负责人离职的唯一原因，若他们发(fā)现公(gōng)司(sī)的财务(wù)状况欠佳甚(shèn)至(zhì)存在风险时，不等(děng)到次年财报(bào)季(jì)而选择(zé)在(zài)第四季度提前离职也是常见做法。陈(chén)元提示，若是上(shàng)市公司财务状(zhuàng)况(kuàng)真的出现了问题，财务负责人(rén)仍需要对其在(zài)职期(qī)间(jiān)的(de)财务问题(tí)负(fù)责，同时，财(cái)务(wù)负责人的离职(zhí)可(kě)能会影响相关公司的股价，投资者应当对此保(bǎo)持(chí)警惕。

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