金融界5月14日消息 周(zhōu)末，小米集团裁(cái)员的声音四起。

　　有部分网(wǎng)友发文称(chēng)：“武汉某(mǒu)米第二总部，正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”，因(yīn)为该消息疑(yí)似暗指小米裁员，且涉及(jí)目前35岁等互联网科技(jì)企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随(suí)即引发网友讨论(lùn)并(bìng)逐步(bù)发酵。

　　而小米(mǐ)集(jí)团(tuán)在北京和武(wǔ)汉设有集团总部，其中(zhōng)武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌，同年11月18日(rì)正式入驻(zhù)光谷金(jīn)融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉(hàn)总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务(wù)、电商(shāng)、新(xīn)零售(shòu)、办公(gōng)软件、海外(wài)研发(fā)、游戏、金融(róng)投资(zī)等多(duō)个核(hé)心业务；同时，小米(mǐ)武汉总部的人工智能团队也已(yǐ)独立承担了10 余(yú)项业务(wù)的研发(fā)工作，如搭(dā)建小爱(ài)开放平(píng)台、小爱数据平台和语音(yīn)评测平台等(děng)。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一(yī)期主体结构全(quán)面封(fēng)顶，预计于2023年10月正式建成。该(gāi)科技园距离小(xiǎo)米武汉总部(bù)直线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团公关(guān)部总经(jīng)理王化(huà)在社(shè)交(jiāo)媒体紧急辟(pì)谣(yáo)，王化(huà)表示(shì)“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆续出现(xiàn)有关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工只保留10%的(de)信息，经查皆为谣言。现(xiàn)公司法(fǎ)务部门已对(duì)相关信息(xī)进(jìn)行取证，并上报有关部门。互联网不是法外之地，切勿(wù)造谣传谣，相信在清朗(lǎng)行动(dòng)的大(dà)背景下，网络造(zào)谣者必定会受到法律的处(chù)罚。 ”

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆(nì)不(bù)断

　　值得注意(yì)的是，小米集团最近水(shuǐ)逆(nì)不(bù)断，先是(shì)3月份公布的2022年全年(nián)业绩出现下滑，在4月份(fèn)又遭到印度扣押555亿卢(lú)比（约6.8亿美元(yuán)）资金。

　　3月(yuè)24日晚间，小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩(jì)电话会。期内(nèi)，集团收入2800亿元(yuán)，利润从上年的193亿(yì)元降至25亿元，经调整净利润约85亿(yì)元，同(tóng)比降幅超(chāo)60%。

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　　此外，财报显示，截至(zhì)2022年12月(yuè)31日，小米拥有32543名员(yuán)工，其中29967名(míng)位于中国大陆。这一数(shù)字相(xiāng)比2022年三季度末出现了(le)大幅减少。截(jié)至2022年(nián)9月(yuè)30日，小米员工(gōng)总数(shù)为35314名(míng)，其中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说，在2022年(nián)四季度，小米员工耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标总数减少了(le)2798名，其中(zhōng)中国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

　　小米集团收(shōu)入下滑主(zhǔ)要源于(yú)手机业务的(de)萎(wēi)缩，2022年智能(néng)手(shǒu)机出货量1.51亿(yì)部，而上年是(shì)1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年第四(sì)季度出货(huò)量3270万部，同比减(jiǎn)少25.9%，智(zhì)能手机(jī)分部收入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决，法(fǎ)院称是(shì)小米涉嫌违反FEMA（《外(wài)汇(huì)管理法》）规定，以支(zhī)付版税(shuì)为(wèi)由，向三家外国实(shí)体公司支付了555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元），但小米印度(dù)公司并没有(yǒu)从上(shàng)述三家(jiā)公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许使用权(quán)费用的名义(yì)向外(wài)转移资金，涉嫌违反印(yìn)度的外汇管(guǎn)理法，所以扣(kòu)押了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金。

　　小米集团手(shǒu)机销量的下滑(huá)是全球智能手机市(shì)场(chǎng)的缩影，Canalys日前发布(bù)调查报告(gào)，全球智(zhì)能手机市场(chǎng)已经(jīng)经(jīng)历连续五个季度下滑(huá)，今年一季度同比下滑13%，跌(diē)至2.7亿(yì)部。

　　具体到各个(gè)厂商，三星出货量达到 6030万部(bù)，位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部(bù)的出货量位(wèi)居第二(èr)。排名前五的(de)厂商(shāng)中(zhōng)，只(zhǐ)有苹果(guǒ)实现了同比增长，取得了高达(dá) 21% 的市(shì)场份额。小(xiǎo)米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍卫了第三(sān)名的(de)位(wèi)置，但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出(chū)货(huò)量(liàng)跻(jī)身前(qián)五，分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额(é)。

   手机厂商(shāng)砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳

　　最近手机(jī)厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳，就在(zài)前天，OPPO突然终止其自研芯片公司哲库（ZEKU），引起芯(xīn)片行(xíng)业震动(dòng)。

　　一份未经(jīng)OPPO官方证实的内部信显示，自(zì)2023年5月12日起，解散哲库科技（上海）有限公(gōng)司及(jí)其全资子公司(sī)、分公(gōng)司，并终止所(suǒ)有劳动(dòng)合同。信中还(hái)指出，对于尚未入职报到的(de)应届生，可选择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以(yǐ)来，OPPO已在自研芯片上投入大量人力物(wù)力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示(shì)，“未来三年，OPPO将(jiāng)投入500亿(yì)研(yán)发预算，除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù)，还要(yào)构(gòu)建底层硬(yìng)件核心技术以及软件(jiàn)工程和(hé)系统能(néng)力。”

　　从(cóng)目前哲库科技在招聘(pìn)网站存(cún)留(liú)的(de)信息来(lái)看，5-10年工作经验的工程师(shī)月薪在2万到9万不等(děng)。如果取(qǔ)一个中间(jiān)的数(shù)值，假设(shè)每(měi)位5年以上(shàng)工(gōng)作经验的工程师(shī)年薪在50万左(zuǒ)右。那(nà)么，去年哲库(kù)仅支付员工薪酬，就超过12亿。此(cǐ)外，还有媒(méi)体计算称，哲(zhé)库的年费用更是达(dá)到了(le) 30 亿人民币。

　　一(yī)边是在全球经济、手机市场的不确定(dìng)性下，消(xiāo)费电子等出货量的不(bù)断下滑；一边又是需要(yào)巨大资金支持，最终OPPO选择了砍项目。

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