随着2022年财报季的过(guò)去，车企高管(guǎn)薪酬(chóu)再一次成为(wèi)业内关注的热点话题。造车(chē)新势力中(zhōng)，小鹏(péng)、理想、零(líng)跑等均(jūn)已公布(bù)高管薪酬情况。

　　理(lǐ)想和(hé)零跑管理层薪(xīn)资前三总额为(wèi)12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多(duō)上(shàng)市车企(qǐ)。理(lǐ)想(xiǎng)汽车的一名高管更是成功(gōng)破亿，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。造车新(xīn)势力之外，吉利汽车(chē)出(chū)手颇(pǒ)为阔(kuò)绰，不过(guò)也有上市车(chē)企高管薪酬无(wú)人过百(bǎi)万。

　　理想领跑车企高管薪(xīn)资榜

　　理想汽车(chē)2022年董事酬(chóu)金支出高(gāo)达(dá)12298.4万元，同(tóng)比增长34％，占(zhàn)据目前已(yǐ)披露数据的车企高管薪资榜榜首(shǒu)。其中，李(lǐ)想、沈(shěn)亚楠(nán)和李铁，薪酬分别为170.5万(wàn)元、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽车CEO李想(xiǎng)只给自己(jǐ)开170万(wàn)薪酬(chóu)，对兄弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪酬中，工(gōng)资津贴等为203万元、退休金计划供(gōng)款13.9万元、股(gǔ)份(fèn)支付薪酬部分高(gāo)达(dá)9823.6万(wàn)元(yuán)。

　　另(lìng)一位(wèi)核心人物(wù)——理想(xiǎng)汽车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相较(jiào)2021年的(de)8750万大幅缩水。2022年9月(yuè)，港交所文件显示，沈亚(yà)楠两天内抛(pāo)售100万股股(gǔ)票，套现(xiàn)金额超9000万元，以此计(jì)算，他(tā)在(zài)2022年的收益也超过1亿元。2022年(nián)12月，沈(shěn)亚楠宣布离职。

　　数据来(lái)自理想汽车(chē)2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的(de)高管薪资(zī)稳居第一梯队。财报显示(shì)，董事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同比大(dà)涨490.4％；总裁吴(wú)保(bǎo)军薪金4382.3万(wàn)元，同(tóng)比增(zēng)长12％。公司高(gāo)级副(fù)总裁曹力(lì)薪酬也接近2000万元。

　　2022年9月，零跑(pǎo)汽车在港交所主板挂牌(pái)上(shàng)市。销量方面也不断(duàn)攀升，2022年(nián)零跑汽(qì)车(chē)交付(fù)量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业(yè)界看来，这或许是(shì)其高管薪酬同比上(shàng)涨(zhǎng)的重要原(yuán)因。

　　小(xiǎo)鹏汽车的2022年并不好过，试(shì)图(tú)通过人事变动和(hé)架构调(diào)整稳住销量。开源(yuán)节流(liú)的(de)背景下，管(guǎn)理层对自己的要求(qiú)也更严格(gé)了。管理层薪资前三(sān)总额仅(jǐn)420.9万元，其中，董事长何小鹏年薪(xīn)136.5万元，联合(hé)创始人(rén)夏(xià)珩133.2万元(yuán)。

　　海马江淮高管无(wú)人过百万(wàn)

　　在造车新势力之(zhī)外，给高管开(kāi)出较高薪(xīn)酬的还有吉利汽车。其2022年(nián)度薪酬前三的高(gāo)管(guǎn)累计薪资为9972.5万(w欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效àn)元。李书(shū)福的薪酬最低，仅为40.8万元；执行(xíng)董事安聪慧(huì)的(de)薪(xīn)资为4188万元(yuán)，行政总裁(cái)桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅(fú)分别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自吉(jí)利汽车2022年报。

　　吉(jí)利汽车的高管薪酬是独一档(dàng)的存在，接下来车(chē)企前三位(wèi)高管薪酬(chóu)均值(zhí)便降至比亚(yà)迪的909万和华晨中国的603万(wàn)元。

　　王传福虽(suī)然(rán)是比亚迪公司董事(shì)长(zhǎng)，但其薪酬(chóu)在管理(lǐ)层(céng)中仅排第六位。年报显示，比亚迪(dí)高(gāo)管中薪酬最高的三位分别(bié)是执(zhí)行(xíng)副总裁李柯，税(shuì)前(qián)报酬(chóu)960.20万元；第二位是高级副总裁(cái)罗红(hóng)斌，薪酬887万元；执行副总裁(cái)廉玉波以薪(xīn)酬(chóu)882.50万元(yuán)排名第三。

　　2022年王传福税(shuì)前报(bào)酬总额为614.7万元，排在他(tā)前面的(d欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效e)还(hái)有高级(jí)副(fù)总裁何龙的877.4万元(yuán)，以(yǐ)及高级副总裁何志奇的739.7万元。

　　数(shù)据来(lái)自比亚(yà)迪(dí)2022年报。

　　过去的一年(nián)是比亚(yà)迪的丰收年。2022年(nián)比亚迪(dí)新能源汽(qì)车销量超(chāo)185万辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净利润也达到166亿元，超(chāo)过了上汽集团的161.18亿元，成(chéng)为国(guó)内最(zuì)赚钱(qián)的整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资(zī)排名前三的高管平(píng)均薪(xīn)酬为427.2万元，其中董(dǒng)事长魏建军575.49万(wàn)元、总经理(lǐ)穆峰(fēng)403.62万元(yuán)、副董事长赵(zhào)国庆302.49万(wàn)元。赛力(lì)斯、上汽集团、广汽集团的前三(sān)位高管薪酬(chóu)均值均超过(guò)300万元。

　　值得关注(zhù)的是，海马汽车年(nián)报显示，报告(gào)期(qī)内董事、监(jiān)事、高级管理人员报酬合计456.31万(wàn)元。董事长(zhǎng)、董事景柱从公司获得的税前(qián)报酬(chóu)总额90万元，董(dǒng)事会秘书、CIO刘锐从公司获得的税前报(bào)酬总额52.12万元(yuán)。

　　数据来自海马汽车2022年(nián)报。

　　江淮汽(qì)车高管(guǎn)收入也(yě)大多在50万(wàn)-100万元区间(jiān)，其中江淮汽(qì)车副总经理张鹏收入(rù)最高(gāo)，为91.3万(wàn)元，董事总经理李(lǐ)明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过(guò)亿与打工皇(huáng)帝

　　在(zài)已(yǐ)公布数据中(zhōng)，国内(nèi)车企仅理想汽车(chē)CFO李(lǐ)铁去年年薪(xīn)过(guò)亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万(wàn)元的近60倍，是吉利集团(tuán)董事(shì)长(zhǎng)李书福(fú)薪酬40.8万元的约245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。

　　当我(wǒ)们把视线看向全球，会发现(xiàn)薪酬过(guò)亿似乎并(bìng)不(bù)是那么(me)难。

　　通(tōng)用(yòng)汽车提(tí)交(jiāo)给美国证券(quàn)交易委(wěi)员会（SEC）的(de)一(yī)份文件显示(shì)，通用汽(qì)车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总(zǒng)额接近2900万美元（约(yuē)合人民(mín)币(bì)2亿元），连(lián)续第八(bā)年成为底特律(lǜ)三大汽车制造商（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪(xīn)酬最高的CEO。

　　外媒表示(shì)，担任通用(yòng)汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过(guò)2亿美元(yuán)（约(yuē)合人民币14亿(yì)元）。在(zài)Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外(wài)两家汽(qì)车制造(zào)商的掌门人年薪(xīn)也都过亿。福(fú)特(tè)的吉姆(mǔ)·法利(lì)、Stellantis集团的唐(táng)唯实(shí)去年年(nián)薪分别约(yuē)合人民(mín)币1.45亿元(yuán)和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的(de)是，特斯拉(lā)CEO马(mǎ)斯(sī)克公布的(de)薪酬为0。据公开报道(dào)，早在2018年，马斯(sī)克就制定了长达十年的薪酬方案。根据该方案，特斯(sī)拉在未来十年无需向马斯克支付任何工资和(hé)现金奖励，但若马斯克领导特斯拉达到了董事会制定的市值和业绩方面的目(mù)标，则可(kě)获(huò)得(dé)780亿美元的股票(piào)期权。所以，马(mǎ)斯(sī)克这十年在特斯拉(lā)的收入或都是(shì)同(tóng)特斯拉的市值(zhí)和业绩直接挂(guà)钩的股票期(qī)权。

　　换(huàn)句话说(shuō)，马斯克的主要收入为股票期权激励，后者目前尚未公布。但这并(bìng)不妨碍他是全球首富(fù)的有力竞争者(zhě)。

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