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成都高新区属于哪个行政区划,成都高新区是哪个行政区

成都高新区属于哪个行政区划,成都高新区是哪个行政区 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发布关于做好(h成都高新区属于哪个行政区划,成都高新区是哪个行政区ǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出(chū),加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),统一规范社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格条件,由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业,符合条件的(de)按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政给予贴息(xī);鼓(gǔ)励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申(shēn)请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到(dào)乡镇(街道)社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校(xiào),在社(shè)会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员,可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区(qū)治理和(hé)服(fú)务(wù)相关理论(lùn)和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动,培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区(qū)创新专项基金,在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡村产(chǎn)成都高新区属于哪个行政区划,成都高新区是哪个行政区业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项目(mù),激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七(qī)、强化社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人(rén)才(cái)服务机构要(yào)及时收(shōu)集(jí)社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息,通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题,汇集发布各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区(qū)专职工作(zuò)人员相关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专职(zhí)工作人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣传力(lì)度,可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式(shì),增进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件,为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则(zé)上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn),帮(bāng)助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是(shì)街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广(guǎng)大(dà)青(qīng)年投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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