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　　1、具(jù)有较强的(de)学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团(tuán)队合(hé)作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等(děng)。

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