赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳(w高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思ěn)妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思。

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