国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳(wěn)就(jiù)业(yè)政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资效(xiào)益(yì)联动机(jī)制确定的工(gōng)资(zī)总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招聘需(xū)求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构或(huò)其他企(qǐ)业主管部门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现有职工(gōng)工资水平等(děng)因素，2023年可给予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增(zēng)部(bù)分据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作为下(xià)一(yī)年(nián)度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力(lì)度，稳定招录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时顶的速度越来越快越叫的原因间。

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