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文章目(mù)录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什(shén)么(me)方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是(shì)指一个(gè)人终生经历(lì)的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机(jī)会(huì)评(píng)估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了(le)解自(zì)己的性格、气(qì)质以及(jí)能力(lì)、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么(me)，能(néng)干什么，从(cóng)而确(què)定大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业(yè)确定(dìng)后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划包括三(sān)个要(yào)素(sù)：职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和(hé)渠道设计(jì)。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是指分析和衡量(liàng)个(gè)人职(zhí)业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业(yè)规划、短期职业目标以及一系列(liè)职(zhí)业行动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的事业发(fā)展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美(měi)国。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么(me)方面?

职业(yè)生涯规(guī)划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计(jì)必须是在充分且李白《江湖行》全诗及翻译注释，李白《江湖行》全诗及翻译正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基(jī)础上进行的。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括(kuò)对(duì)个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会(huì)环境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期(qī)的规(guī)划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更多地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间。规(guī)划年(nián)限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立(lì)职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试(shì)，以(yǐ)及对自己思维方式、思维(wéi)方法、道(dào)德水准的评(píng)价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来(lái)越(yuè)严峻的今(jīn)天，职(zhí)业(yè)规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下面是我(wǒ)整理的大(dà)学生的(de)职业生涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大(dà)家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中的(de)职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我(wǒ)的(de)座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要(yào)你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我(wǒ)们(men)对自己的未来(lái)做出一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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