金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银(yín)行的(de)内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降1主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人8.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者(zhě)在(zài)投资者(zhě)关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同(tóng)业的(de)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安(ān)银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示(shì)，主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多(duō)数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事(shì)件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决。

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