互联网行业年(nián)终奖打折消(xiāo)息不(bù)断，知乎也未能全身而(ér)退。

　　多(duō)名知乎内部员(yuán)工(gōng)对时代财(cái)经(jīng)表示，自己(jǐ)和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例(lì)标准(zhǔn)看(kàn)，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向时(shí)代财经(jīng)透露(lù)，现翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗(xiàn)在(zài)公司内部都在(zài)调侃，年终(zhōng)奖低(dī)至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并未下发具(jù)体文(wén)件，而是(shì)逐层(céng)向(xiàng)下口头通(tōng)知，在上翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗周日（4月23日(rì)）前全(quán)部(bù)告知完(wán)毕。4月25日，年终(zhōng)奖随(suí)着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理(lǐ)由是大环境(jìng)不好，但之前(qián)大(dà)环(huán)境好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示。

　　在互联网公司(sī)约定(dìng)俗(sú)成的语境里，员工(gōng)们(men)不单单盯着每个月的工资收入(rù)，股(gǔ)票(piào)期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项(xiàng)福(fú)利(lì)凑在(zài)一起，成为一年(nián)薪资(zī)的(de)总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打(dǎ)折让不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代(dài)财(cái)经，在上周得知年(nián)终奖打折的消息后(hòu)，自己每天工作敲(qiāo)键盘(pán)、写文(wén)档都觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样(yàng)，还是(shì)落袋为安比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大(dà)部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽(cáo)。

　　在(zài)他的观察(chá)里(lǐ)，一(yī)个(gè)明显的变化是，公司员(yuán)工加班(bān)积极性显著(zhù)下(xià)降。知乎早上十点(diǎn)开始上(shàng)班，但“大部(bù)队”一般(bān)十点半(bàn)才到(dào)。下班时间(jiān)就更(gèng)为明(míng)显，在普遍加班严重的(de)互联网行业(yè)，准点(diǎn)下班的(de)情况极为(wèi)罕(hǎn)见，一般(bān)都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而(ér翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗)在(zài)得知年(nián)终奖(jiǎng)打折(zhé)之后，不少同事到点就起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯(wéi)一一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报。报(bào)告(gào)显示，期内公司录得(dé)营(yíng)收36.05亿元，同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资(zī)金投入，知乎月(yuè)活数据(jù)和平均每月付费会(huì)员数据仍(réng)在继续保持增长(zhǎng)。财(cái)报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年底，知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在(zài)全(quán)球经济下(xià)行的当下，烧(shāo)钱换增长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至4月(yuè)27日(rì)，知乎美(měi)股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng)，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年(nián)的(de)公(gōng)司战略是生(shēng)态第一，而这一战(zhàn)略意(yì)图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年(nián)时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业(yè)务(wù)层面(miàn)，知乎正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经(jīng)完(wán)成对教考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育，以及(jí)留学(xué)培(péi)训中(zhōng)介趴(pā)趴教育的(de)收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业(yè)培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较(jiào)上一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442％，在总收入(rù)中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文(wén)、故事(shì)类内容，推动盐选会员的发展。全(quán)年付费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日(rì)，知乎还(hái)上线了(le)一款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专门(mén)的(de)故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息，涉及视(shì)频、教育(yù)、商业化等(děng)多个业(yè)务(wù)条(tiáo)线。财报数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名(míng)员工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界面新闻报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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