今(jīn)天给各(gè)位分(fēn)享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释(shì)，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定(dìng)的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么(me)意(yì)思 计(jì)税基(jī)数(shù)为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的(de)劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当i的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)根据会计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额(é)的基础上加(jiā)或(huò)减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)特点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此就(jiù)结(jié)束了，不知道(dào)你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信息(xī)，记(jì)得收藏(cáng)关(guān)注本站。

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