公(gōng)务(wù)员职级(jí)并(bìng)行后,正处几年可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行(xíng)副处几年可(kě)以一(yī)级调研(yán)员(yuán)是正处到副(fù)厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务员职级并(bìng)行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别跃升(shēng)的(de)点（如副科(kē)到(dào)正科(kē)，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是要求担(dān)任下一(yī)级(jí)职级满两(liǎng)年，正处到副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行之后，在职级方(fāng)面的设(shè)置(zhì)。

　　按照(zhào)国(guó)家最新规定(dìng)，如(rú)果一(yī)名综合管理(lǐ)类(lèi)公务员(yuán)，实施最新的公务员职级晋(jìn)升机制之(zhī)后，公务员职级一(yī)共有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个层(céng)次(cì)：巡(xún)视员、调研员、主任科员、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员，级(jí)别最高的是(shì)一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对应，四级(jí)主任科员对(duì)应的是乡科级副职，一级巡视员对(duì)应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如(rú)果(guǒ)晋升为(wèi)四(sì)级主任科员，在(zài)待遇上，可能接近于一名副乡长的待(dài)遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处满三年可以升到副厅(tīng)。

　　公务(wù)员职级并(bìng)行(xíng)后晋升(shēng)的年限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科(kē)到(dào)正科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求担(dān)任下一(yī)级职级(jí)满两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职提任正权(quán)职的，应当在(zài)副职岗位工(gōng)作(zuò)两(liǎng)年以上(shàng)，由(yóu)下级正职(zhí)提任(rèn)上级副职的，应(yīng)当(dāng)在下级正职岗位工作三年(nián)以(yǐ)上。

　　我国(guó)公(gōng)务员的级别(bié)从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅(tīng)级、部(bù)级(jí)、国(guó)级，共5个等级，其(qí)中每一(yī)级又(yòu)分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如(rú)中央某部某司副司长(zhǎng)，如某直辖市(shì)市局副局(jú)长；地级市的(de)副局级指的(de)是：副(fù)处级，如某(mǒu)地级市市局(jú)副局(jú)长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科(kē)级(jí)，如(rú)某县级市市(shì)局副局长。

　　公(gōng)务员(yuán)职级在厅局(jú)级以下设(shè)置。

　　综合管理类公务员(yuán)职(zhí)级序列(liè)分为：一(yī)级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员(yuán)、二级(jí)调(diào)研员、三级调(diào)研员、四级调(diào)研员、一(yī)级主任科(kē)员(yuán)、二级(jí)主任科员(yuán)、三级主任(rèn)科员(yuán)、四(sì)级主(zhǔ)任科(kē)员、一(yī)级科员(yuán)、二级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科(kē)员须任(rèn)办(bàn天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓)事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科员(yuán)满12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须(xū)任(rèn)副科级(jí)或乡科级副职、副主任科员(yuán)满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任科(kē)员(yuán)满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处(chù)级须任(rèn)副(fù)处级或县处级副(fù)职满(mǎn)15年，级(jí)别达到(dào)17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公务员职(zhí)务与职级并行(xíng)制度，根据公务(wù)员(yuán)职位类别和(hé)职责(zé)设置公务员领导职(zhí)务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导(dǎo)职务根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构规格设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级(jí)正(zhèng)职、国家(jiā)级副职、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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