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　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分(fēn)明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个(gè)人(rén)优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历(lì)的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各(gè)种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录(lù)，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突(tū)出所任每个(gè)职(zhí)位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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