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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)中规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总额(é)数值来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方(fāng)式(shì)有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额的(de)基(jī)础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规(guī)定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所(suǒ)得税比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计(jì)税依据(jù)为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基数的介绍到(dào)此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站。

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