金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织(zhī)实施(shī)。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服务(wù)网点或开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微(wēi)企业，符合条件的按规(guī)定落(luò)实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务(wù)设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区(q几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同ū)服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单(dān)位(wèi)按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推动(dòng)政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可(kě)按规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习实(shí几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同)践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会(huì)公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便(bià几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同n)于就(jiù)业创业(yè)的项目(mù)，激(jī)发高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关(guān)信息的(de)收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送至就业(yè)服(fú)务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生”）初(chū)任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培(péi)训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事(shì)业(yè)单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进(jìn)事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛围。

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