15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不(bù)能(néng)超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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