今天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的(de)问题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资的个人(rén)所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dì4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里ng)的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是(shì)算出来的，是(shì)个(gè)人所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度(dù)的收4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累(4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里lèi)计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个(gè)人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用(yòng)利润总额(é)乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总额(é)增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数是在会计利润总额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点(diǎn)扶(fú)持的(de)高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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