现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián)，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他(tā)有闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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