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总监和经理哪个(gè)大(dà)

　　是总经(jīng)理大的(de)。

总监和经理哪(nǎ)个大

　　总经理大(dà)。

经理对董事(shì)会(huì)负责(zé)，行使下(xià)列职权

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施(shī)董事会决议(yì)；

　　（二）组(zǔ)织(zhī)实施(shī)公司年度经营计划和投资方(fāng)案；

　　（三）拟(nǐ)订公司内(nèi)部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本(běn)管理制度；

　　（五）制(zhì)定公司的(de)具体规章(zhāng)。

总监工作内容(róng)

　　修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体系、业务(wù)流(liú)程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī什么是等量关系式，什么是等量关系四年级)协调(diào)公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和(hé)策(cè)略调(diào)整；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运营管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并监督(dū)实(shí)施。

总(zǒng)监(jiān)和总经理(lǐ)的区别

　　总经(jīng)理通常是整个组织(zhī)中最(zuì)高的管(guǎn)理(lǐ)者(zhě)和负责(zé)人。

　　而(ér)且如(rú)果型(xíng)组(zǔ)织(zhī)(如跨国企业)中，总经理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通常是其所属事(shì)业单位或分(fēn)支机(jī)构的最高负责人。

　　总监通常是某(mǒu)一领域的第一监管人员，例如项目总(zǒng)监、财(cái)务(wù)总监、人力资(zī)源总监(jiān)等等。

　　也是企业的高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人员(yuán)。

　　总(zǒng)干事是在(zài)总经理(lǐ)与(yǔ)部门经理之间的职位等级。

总监和经理谁大？

　　总经理比(bǐ)总监的职务大。

　　总监和总(zǒng)经理的区(qū)别：

　　1、总经理通常(cháng)就是(shì)整个(gè)组织里职务(wù)最高的管(guǎn)理者与负(fù)责人。

　　而若(ruò)是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所(suǒ)扮演的角(jiǎo)色，通常是旗下某个事业体或(huò)分支机构的最高负责人。

　　2、总监一般为某项领域的(de)第一(yī)监管人，如(rú)项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员(yuán)。

　　总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于总经理和部门经理之间。

　　3、总经理的主(zhǔ)要职责(zé)是(shì)负(fù)责公司日常业务的经营(yíng)管理，经董事(shì)会授权，对外签(qiān)订合同和处理(lǐ)业务；组织经(jīng)营管理班子，提出任免副总经理、总(zǒng)经济师(shī)、总工程(chéng)师及部门经理等高级职(zhí)员的人(rén)选(xuǎn)，并报董事会(huì)批(pī)准(zhǔn)；

　　定期向董事(shì)会报告业(yè)务(wù)情况，向董事会(huì)提(tí)交年度报告(gào)及各种报表、计划、方案，包(bāo)括经营计(jì)划(huà)、利润分配方案、弥补亏损方案等。

　　4、总监的主要职责是修订及(jí)执行公司战略规划及与日常营(yíng)运作(zuò)相关的制度体系、业(yè)务流程；策划推进及(jí)组织协调公司重大(dà)运营计划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策略调整；建立规范(fàn)、高效的运(yùn)营(yíng)管理体系并优化完善；制定公司运(yùn)营标准并(bìng)监督实施；

　　制定(dìng)公(gōng)司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推(tuī)动并确保营业指标的顺利完成；制定运营中心各部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各(gè)部(bù)门的工作，建设和发(fā)展优秀的运营队伍；完成总(zǒng)经理临时交办(bàn)的(de)其他任务。

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