现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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