小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无(wú)法弥(mí)补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才(cái)发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不(b巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么ù)够的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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