今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来(lái)的(de)应纳(nà)税额(é)才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得(dé)税法(fǎ)中规定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工工(gōng)资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进(jìn)税(shuì)率，按月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级(jí)距(jù) ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基(jī)数(shù)。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或(huò)年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所得税税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗算基数是根据会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率(lǜ)为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国(guó)企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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