小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其(qí)他(tā)人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会(huì)久甘(gān)人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度(俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大dù)，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能(né俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大ng)够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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