什么是三金,三金(jīn)主要(yào)包括什(shén)么内容，什(shén)么(me)叫三金(jīn)是三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险(xiǎn)金(jīn)的。

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什么(me)是(shì)三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包(bāo)括什么内(nèi)容，什么叫(jiào)三金

　　社(shè)会保险是指(zhǐ)国(guó)家(jiā)通(tōng)过立法强制建立社会保险基金，对(duì)参加劳动关系的劳动者在(zài)丧失劳动(dòng)能(néng)力或失业时给予必要的物质(zhì)帮助(zhù)的制度(dù)。

　　现在(zài)公司的福利待遇为(wèi)“五险(xiǎn)一(yī)金”包括(kuò)：养老保险、医(yī)疗保险、失(shī)业保险、工(gōng)伤保险和生育保险(xiǎn)。

　　一金(jīn)是指住房公(gōng)积(jī)金。

　　扩展资料(liào)：

　　企业需要在(zài)成立(lì)之日(rì)起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公(gōng)积金开(kāi)户。

　　社保开户后会拿到《社保(bǎo)登记(jì)证》，公积金开户后(hòu)会取得单(dān)位(wèi)公积金登(dēng)记号。

　　单位(wèi)每月都必须(xū)把企业新增的员(yuán)工添加进单位(wèi)的(de)五(wǔ)险(xiǎn)一金账户(hù)中，并把已(yǐ)经离职的(de)员工从账户中删除。

　　社保(bǎo)、公积金账户为两个独立的(de)账户，增减员工的操作(zuò)在两个账(zhàng)户(hù)中(zhōng)都必须进行。

　　单(dān)位每月需要(yào)为员工申报(bào)正确的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数，以确保五险一金(jīn)的正常(cháng)缴纳。

　　五险一金的缴费(fèi)基数以(yǐ)员工(gōng)上年度平均工(gōng)资(zī)或入职首月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银行、社保/公(gōng)积金(jīn)管理机构(gòu)三方签订了银行代缴协议(yì)，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账(zhàng)户中直接扣除(chú)。

　　当然企业也可以(yǐ)选择通过现金(jīn)或者支票的形(xíng)式前(qián)往五险一(yī)金公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表(jīn)管理机构现场缴费。

三金指的是(shì)公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业(yè)欠薪保障金和残疾(jí)人失业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公积金(jīn)，是(shì)指(zhǐ)国(guó)家机关、国有企业(yè)、城镇(zhèn)集体(tǐ)企业、外商投资企业、城镇私营企业及(jí)其他(tā)城镇企业(yè)、事业单(dān)位、民(mín)办非企业单位、社(shè)会团体及(jí)其在(zài)职职工缴存的长(zhǎng)期住房储(chǔ)金：

　　1、住(zhù)房公积(jī)金只在(zài)城镇建立，农村不建(jiàn)立住(zhù)房公积金制度；

　　2、只有在职职工才建立住(zhù)房公积(jī)金制(zhì)度(dù)，无(wú)工作的城(chéng)镇居民、离(lí)退(tuì)休职工不实行住房(fáng)公积金制(zhì)度；

　　3、住房公积金(jīn)吵笑兆由两部分组成(chéng)，一(yī)部(bù)分由职工所在单位缴存(cún)，另一部分(fēn)由职(zhí)升租(zū)工(gōng)个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴存部(bù)分由单位代扣后(hòu)，连(lián)同单位缴存部分一并缴存到(dào)住房公(gōng)积(jī)金个(gè)人账(zhàng)户内；

　　4、住房公积金(jīn)缴存的长期性，住(zhù)房(fáng)公积金制(zhì)度一经(jīng)建立，职(zhí)工升模在(zài)职期间(jiān)必须不间(jiān)断(duàn)地按(àn)规定缴存，除相(xiāng)关规(guī)定的其(qí)他情(qíng)形(xíng)外，不得(dé)中(zhōng)止和中断；

　　5、住房公积金是职工按规(guī)定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住(zhù)房储金，具有两个特(tè)征，积累性和(hé)专用性。

　　二(èr)、欠薪保障金(jīn)，是指用人单位(wèi)拖欠员工工资(zī)且有(yǒu)本条(tiáo)例规(guī)定(dìng)情形时，由主(zhǔ)管(guǎn)部门根(gēn)据相关条例(lì)规定(dìng)，用欠(qiàn)薪保障基金(jīn)向(xiàng)员工垫付一定数额工资(zī)的社会共济制度；