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女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作

女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日常运营(yíng)管理(lǐ),向京东集(jí)团(tuán)董事(shì)局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁(cá女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作i)一职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协(xié)同发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担(dān)任(rèn)京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财务官(guān),亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和(hé)集(jí)团税(shuì)务(wù)的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普华永道中天(tiān)会计(jì)师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的(de)审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾是中国及(jí)美国的(de)注册(cè)会(huì)计(jì)师(shī),毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理(lǐ)学(xué)与经济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半年多来,京东内部架构调(diào)整动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级(jí)管理人(rén)员的现(xiàn)金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东零售事(shì)业(yè)群启动(dòng)了一轮大(dà)调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家居业务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部(bù),销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科(kē)技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销售(shòu)中心负责人后,升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东经营管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回(huí)归事业部(bù)制。京(jīng)东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负(fù)责人。调(diào)整后(hòu),京(jīng)东(dōng)零(líng)售旗(qí)下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似(shì)的思路开展了(le)新一轮(lún)变革,在(zài)总(zǒng)部推行事业(yè)部制,成(chéng)立(lì)了供应(yīng)链、快递(dì)、女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作快运(yùn)、国际业务等独立(lì)事业部。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营单元(yuán),直接向总部相关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名接近京东内(nèi)部人士(shì)告诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动,能否为(wèi)京(jīng)东带(dài)来新的(de)活力,仍有待(dài)观望。“比起频繁调整人员(yuán),京东需(xū)要(yào)调整的是(shì)组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉京(jīng)东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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