金融(róng)界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同(tóng)比上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期(qī)上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安(ān)银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心199上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表2人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调整(zhěng)表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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