15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败(世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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