成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰

古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好

古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营(yíng)管理,向京(jīng)东集(jí)团董(dǒng)事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担任京东零(líng)售的首席财(cái)务官(guān),亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部门负(fù)责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特殊普(pǔ)通合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会计师,毕业(yè)于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去(qù)半年多来,京东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布(bù)全(quán)员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日起,京东(dōng)集团高级(jí)管(guǎn)理人员的(de)现金薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆(chāi)分,家电和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事(shì)业群,3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群(qún)。调整后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城(chéng)零售和(hé)企(qǐ)业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮(lún)组织架构调整,设立“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云事业部(bù),销售、解决(jué)方案(àn)和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京东再度进(jìn)行组织(zhī)变革,从事业群制(zhì)回(huí)归事(sh古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好ì)业部(bù)制。京(jīng)东(dōng)零售五大事业群(qún)负(fù)责人(rén)将统一变更为事(shì)业(yè)部负责人(rén)。调整(zhěng)后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群(qún)负(fù)古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人,继(jì)续(xù)向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业务等(děng)独(dú)立(lì)事(shì)业部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大区域划分(fēn),将省份作为具体的经(jīng)营(yíng)单元,直接古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好(jiē)向总部相关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接近(jìn)京(jīng)东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架构改变(biàn),最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能(néng)否为京东带来新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东(dōng)需(xū)要调整(zhěng)的(de)是(shì)组织风气,反对(duì)形式主义和唯上(shàng)思维,要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表示。

未经允许不得转载:成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 古巴对中国人友好吗,古巴为什么对中国人这么好

评论

5+2=