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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年敷面膜20分钟后如果没干还敷吗，敷面膜20分钟后如果没干还敷吗缺乏(fá)五年的(de)为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xi敷面膜20分钟后如果没干还敷吗，敷面膜20分钟后如果没干还敷吗án)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》第十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。