科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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