公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。