赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己中国有多少万大军，中国多少万兵力志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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