女生工(gōng)资(zī)多(duō)少(shǎo)算正(zhèng)常，女(nǚ)生工(gōng)资多少算正常女生工资3000算(suàn)正常(cháng)的。

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女生工(gōng)资多(duō)少算正常，女生工资多少算正(zhèng)常

　　当你(nǐ)月薪3000时，你能控制自己的所有支出(chū)在2500以内(nèi)，就算正常(cháng)。

　　当你月薪30000时，你青金石的五行属性，青金石的五青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么行属性是什么(nǐ)能(néng)控(kòng)制自己的所有支出在29000以内(nèi)，就(jiù)算正常。

女生工资比(bǐ)男生高真的不好吗

　　没有什(shén)么不好(hǎo)的，只是对方的想(xiǎng)法有问题而已，女人(rén)的工资高于男(nán)人(rén)的工资，夫妻俩在一(yī)起过(guò)日子，这也在所难免(miǎn)，并且随着社会的发展，女性(xìng)的(de)社(shè)会地位越(yuè)来越高，在各个领(lǐng)域都有女(nǚ)强人，并(bìng)且早已打破了女主内，男(nán)主外的局面。

为什么女生工资比男生(shēng)高不被看好

　　这(zhè)是很现(xiàn)实的道理，但是，一个家(jiā)庭的日(rì)子，钱(qián)越多越好，管(guǎn)它是男人多(duō)还(hái)是(shì)女(nǚ)人多，怕(pà)就怕女人工资一(yī)高，就霸权，就专制，男人说(shuō)话就(jiù)不硬气，其实，碰到善良大(dà)度有涵养的女(nǚ)人，工资越高越好，不会对男人造(zào)成(chéng)什么(me)实质(zhì)性的(de)威胁，再说，世(shì)俗认为，男人要养(yǎng)家。

　　谁家女儿(ér)嫁个有(yǒu)钱(qián)人(rén)，那就(jiù)是福(fú)分(fēn)，如果嫁(jià)个(gè)穷(qióng)婆家，娘家脸(liǎn)上(shàng)就无(wú)光，夫贵(guì)妻荣(róng)，女儿(ér)在娘家门(mén)上(shàng)也没(méi)有什么地位，这都是(shì)不争的事实。

女生(shēng)工资比男生(shēng)高(gāo)的情况多吗(ma)

　　这种(zhǒng)情况当然(rán)也有，但是按照比例来说的(de)话应(yīng)该(gāi)也不会多，一(yī)般来说像是男性社会主(zhǔ)导的社会，所以说(shuō)你，他们的工资(zī)会比率更(gèng)高一些，除(chú)非那些(xiē)女强人(rén)。

女生工资比男生高男生会自(zì)卑(bēi)吗

　　女人(rén)的(de)工资高于男(nán)人(rén)，男人也不(bù)用自卑(bēi)，工资的高低也是有很多因素决定的，一个是(shì)机遇，还(hái)有一个是能力。

　　有时候(hòu)，男人把机遇给(gěi)了(le)女人，所以女(nǚ)人的工资高了，但(dàn)是男人的工(gōng)作能力(lì)是(shì)很强的，只是把机遇(yù)让给了心爱的女(nǚ)人，所以(yǐ)男(nán)人的(de)工资低于女人也是不可避免的。

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