金(jīn)融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术人员管理司司(sī)长李(lǐ)金生今(jīn)日在(zài)新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目(mù)重点(diǎn)围绕智能制造(zào)、大数据、区(qū)块链、集成电路等数字技术领域的新职业(yè)，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培(péi)训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展规范(fàn)化培训(xùn)、社(shè)会化评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了培养培训数字(zì)技术技能人员8万人左右。

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