赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸选在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸>

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

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