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科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)现实中真的可以把人玩坏吗）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn现实中真的可以把人玩坏吗)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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