现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟ne-height: 24px;'>高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟的(de)次(cì)月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳(láo)动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个月(yuè)就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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