小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜(qiá化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准n)力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红(hóng)的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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