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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划(huà)分为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》，对(duì)于其职位特(tè)殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人(rén)力(lì)资源和社会保障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务(wù)员基(jī)本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别(bié)工(gōng)资、基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资(zī)标准，领(lǐng)导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每一(yī)职(zhí)务层次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一(yī)级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根据(jù)所任职(zhí)务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和资历(lì)确定级(jí)别和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国(guó)考税务(wù)局的待遇是还(元首制的实质是什么，元首制的内容hái)不错的，元首制的实质是什么，元首制的内容以(yǐ)湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务(wù)员发(fā)13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三万五(wǔ)元，转正(zhèng)后每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没有差别的，大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元，每(měi)个季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每(měi)个节日的过(guò)节(jié)费是2000元，在每年(nián)的(de)七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主(zhǔ)裂(liè)宽要元首制的实质是什么，元首制的内容是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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